Компаниям, не зарегистрировавшим своих работников в BPJS Ketenagakerjaan, грозят штрафные санкции.

В последнее время иностранные компании, работающие в Индонезии, начали получать уведомления о том, что они не выполнили свои обязательства по регистрации сотрудников в системе социального страхования BPJS Employment (BPJS Ketenagakerjaan), как того требует индонезийское законодательство. Это стало актуальной проблемой, и в уведомлениях обычно содержится просьба к представителям компании встретиться с сотрудниками BPJS в одном из их филиалов на Бали.

В письмах также предупреждается, что невыполнение требований о регистрации может привести к административным санкциям в соответствии с Постановлением Правительства № 86 от 2013 года. Компании предлагается зарегистрировать своих сотрудников в течение 10 дней с момента получения уведомления, чтобы избежать дальнейших штрафных мер.

Оформление социального страхования для работников является обязанностью работодателя и обязательным требованием Индонезийского законодательства. BPJS Ketenagakerjaan предоставляет ряд важных защит, включая:

- Защита от несчастных случаев на производстве: Предоставление компенсации за повреждения и медицинское лечение в случае производственной травмы.

- Пенсионная защита: Гарантии получения пенсии по достижении соответствующего возраста.

- Защита при увольнении: Помощь и поддержка в случае увольнения, особенно если сотрудник проработал в одной компании более 10 лет.

- Защита в случае смерти: Выплаты семье сотрудника в случае его смерти во время работы в компании.

Для того чтобы оформить этот вид страхования, необходимо находиться на территории Индонезии не менее шести месяцев. Это обязательное условие для открытия BPJS.

Соблюдение требований BPJS Ketenagakerjaan не только помогает защитить права и благосостояние сотрудников, но и способствует укреплению репутации компании как ответственного работодателя. Недостаточное внимание к этим обязательствам может привести к серьезным финансовым и юридическим последствиям.

Чтобы избежать проблем и гарантировать безопасность своих сотрудников, работодатели должны внимательно относиться к своим обязанностям по регистрации в BPJS Employment.

Это не только законодательное требование, но и значительный вклад в стабильное развитие бизнеса и защиту его сотрудников.

Если вы еще не зарегистрировали своих сотрудников в программе социального страхования BPJS Employment, компания Legal Indonesia готова помочь вам в этом процессе. Их специалисты обеспечат полное сопровождение и помогут избежать бюрократических сложностей, обеспечив соответствие законодательным требованиям.

Telegram - t.me/legalindonesia / t.me/LegalIndonesiaBot

Whats App - https://wa.me/628179677771