Перспектива рекрутингового агентства для найма русских сотрудников

А что, идея неплохая. Многие хотят найти работу на Бали, а что, жить там классно, если климат и питание подходят, почему нет, зимы нет холодной... Только вот советую не только для русских, а для всех иностранцев агентство сделать, так будет шире круг найма и соответственно заработки.

Думаю, заработок будет неплохой. Но имейте ввиду, что вам надо пожить некоторое время на Бали и выучить их язык, кроме того. завести необходимые знакомства (чтобы было, куда устраивать желающих работать), иногда придется заключать договора с работодателями (у них там тоже юристы грамотные есть).

Замечу, что кроме того, что надо завести знакомства, надо найти партнера-балийца, которому вы можете доверять и вести с ни м бизнес. Так  будет проще оформить все официально и будет меньше проблем с налогами и всевозможными контролирующими службами.

Замечу, что кроме того, что надо завести знакомства, надо найти партнера-балийца, которому вы можете доверять и вести с ни м бизнес. Так  будет проще оформить все официально и будет меньше проблем с налогами и всевозможными контролирующими службами.

В том то все и дело, что пока таких людей нет среди знакомых-индонезийцев, да и кто знает, как быть уверенным в его порядочности и доверять свои деньги иностранцу? Легче уж налоги заплатить повышенные, чем постоянно испытывать дискомфорт от взаимоотношений с таким партнером. И еще, не обязательно говорить на индонезийском наречии, достаточно знать хорошо английский - его там даже собаки знают:)))

То что много русских, которые желают там работать это одно, и совершенно другое то, чтобы найти местных жителей, которые были бы согласны брать на работу иностранцев. Сначала это надо узнать и потом только думать дальше.

Вот например, если сотрудник из России, и готов работать за меньшую оплату, чтобы чисто там пожить все это время и получить удовольствия от проживания за границей, то будут ли его охотнее брать на работу? Ну с учетом чтобы зарплату меньше платить? Хоть в таком случае выигрывают наши в случае выбора?

Рекрутинговые агентства в России завоевали себе зловещую репутация в "лихие 90е", когда люди обращались к ним. отправлялись на новую хорошую работу в другую страну и пропадали.
Поэтому сильно сомневаюсь, что у такого агентства будет много клиентуры. Люди предпочтут искать работу сами, без посредников. Пуганные.

Ну а база вакансий какая? Где будете брать потенциальных работодателей? Желающих пристроиться на Бали больше, чем желающих их себе пристроить.

По моему рекрутинговое агентство как таковое, с офисом и сотрудниками, не нужно. А нужен сайт с вакансиями и резюме, типа наших сайтов вакансий, только по Бали. Кстати, не удивлюсь если такое давным давно уже существует.

По моему рекрутинговое агентство как таковое, с офисом и сотрудниками, не нужно. А нужен сайт с вакансиями и резюме, типа наших сайтов вакансий, только по Бали. Кстати, не удивлюсь если такое давным давно уже существует.

Как с такого сайта получать прибыль? Разве что через сдачу мест под рекламу...
Но вообще, такие сайты уже существуют. Так что начинать придется по любому в условиях конкуренции.

По моему рекрутинговое агентство как таковое, с офисом и сотрудниками, не нужно. А нужен сайт с вакансиями и резюме, типа наших сайтов вакансий, только по Бали. Кстати, не удивлюсь если такое давным давно уже существует.

Таких сайтов существует несколько, незнаю, можно ли приводить ссылки в комментариях, поэтому не буду. И они действительно делают рекрутинговое агентство не нужным.

Идея кажется вполне удачной и осуществимой а вот успешность во многом зависит от того, как это сделаете, я думаю. Желающие будут, но будет ли их столько, чтобы бизнес процветал - вопрос.

Средняя зарплата порядка 500$, дорога до Бали от 500$, виза КИТАСС 2000$ за полгода. При этом надо снимать жилье, оплачивать страховку (иначе при первом же несчастном случае можно сильно пожалеть что вообще попал на остров).
Вы действительно верите, что найдется много желающих найти работу на Бали?