Индонезийский менталитет

Всем привет! Обратил внимание, на то, что вопрос индонезийского менталитета нигде не поднимается, а ведь подобный вопрос крайне важен для успешного построения бизнес проектов совместно с зарубежными партнерами. Порой мы, строя новый бизнес, действуем, исходя из российского воспитания, российских бизнес-соображений, движемся по рельсам, которые были заложены в нас в детстве, в российском детстве, но ведь это вовсе не означает, то что в Индонезии правила общения, похвалы, критики и прочих вопросов коммуникации воспринимается также. Ведь для успешного бизнеса крайне важно уметь быть прекрасным управленцем и уметь строить коммуникацию с разными людьми, учитывая их личностную психологию, мотивацию! Предлагаю в этой ветке делиться своим опытом:) 
Скай avatar
08/12/16
08/12/16
Вопрос очень интересный и очень глубокий. Более того: сколько людей, столько и мнений.
Для общения и успешных взаимодействий важно понимать, что для большинства балийцев ключевыми жизненными ценностями является:
1. здоровье
2. семья
3. личный комфорт
4. деньги
...
137. дружба с буле.

Понимая эту последовательность вы не будете разочарованы словами, поступками и поведением людей, которых вы считаете друзьями или просто знакомых-балийцев.
I
08/12/16
08/12/16
Все очень индивидуально: зависит от того, как они живут, если разделять по классам.
В целом выделить можно то, что они наобещают, а делать ничего не будут. Это касается простых селян и среднего класса. Люди, которые владеют среднем бизнесом, сделают вам все завтра :)
И это считают нормальным :)
Egor Voynov avatar
08/12/16
08/12/16
Lebedev_Valentin, если вы спрашиваете о качествах потенциальных сотрудников, то среди индонезийцев, к сожалению, процветает безответственность, недоброкачественность (делают на от***), пофигизм, а так же обычный тупизм ;)
Индонезийский работник, который делает все в срок, качественно, с проявлением смекалки - практически на вес золота ))
Таких надо искать, обучать, мотивировать и никуда не отпускать)

Если это балиейц, то сюда так же обычно прибавляется абсолютное верховенство религиозной жизни над бытовой. То есть если, к примеру, у них в деревне сегодня важная церемония (а они тут постоянно), то работник просто не придет на работу, а вы об этом узнаете постфактум.
Поэтому многие предпочитают нанимать выходцев с других островов. Например, обычно хорошие отзывы о индонезийцах с Флореса.

Если вы про бизнес партнеров, то они, конечно, бывают разные. Есть нормальные деловые люди. Присматривайтесь, общайтесь.
Ну и не надо забывать, что в Индонезии очень высокий уровень коррупции)